Hoe een burn-out de basis werd voor iets dat duizenden bedrijven gaat helpen
Even een persoonlijk verhaal…
Ik belandde zelf ooit in een burn-out.
Mijn vorige bedrijf behoorde vijf jaar lang tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland volgens Deloitte.
Maar terwijl het bedrijf groeide, liep ik mezelf voorbij. In die periode ontdekte ik dat hulp bij stress, spanning en burn-out vaak pas komt als het eigenlijk al te laat is.
Wanneer het te laat is sta jij als werkgever met de rug tegen de muur en kijk je machteloos toe. Elke dag dat een medewerker uitvalt kost €400,-. Een gemiddelde burn-out €60.000,-.
Terwijl ik zelf herstelde, zag ik steeds duidelijker waar het misging. Ik ontdekte dat de sleutel tot positieve gezondheid uiteindelijk in jezelf zit. Ik nam regie en verantwoordelijkheid over mijn veerkracht en vitaliteit.
Ik vroeg me af:
Hoe kun je verzuim verlagen en je werkgeverschap versterken, zonder extra werkdruk of hoge kosten?
Dit om bij te dragen in het verminderen en voorkomen wat ik zelf heb ervaren. Stress, spanning en burn-out klachten verminderen tot mijn levenswerk te verklaren. Mijn missie was gezet.
Daarom besloot ik een nieuw bedrijf te bouwen: Ubari, hét digitale platform voor positieve gezondheid.
Een plek waar medewerkers volledig anoniem kunnen werken aan het verminderen van stress, spanning en burn-out klachten, en tegelijkertijd hun veerkracht kunnen versterken.Zie het als Netflix voor positieve gezondheid.
Ook de media zagen het verschil. Het Financieel Dagblad, BNR, AD en De Ondernemer schreven al over onze oplossing.Een innovatieve aanpak die stress, spanning en burn-out klachten voorkomt in plaats van bestrijdt. Een van de artikelen werd alleen al 122.000 keer gelezen op LinkedIn.
Met Ubari wordt goed zorgen voor je medewerkers eindelijk gemakkelijk.
Je krijgt als werkgever grip op verzuim, zonder extra werkdruk of hoge kosten.
Wat begon als mijn idee om verzuim te verlagen en werkgevers te ontzorgen, groeide uit tot een beweging die laat zien dat goed zorgen voor je mensen niet ingewikkeld hoeft te zijn.
En nu is het jouw beurt om te ontdekken hoe makkelijk het kan zijn om verzuim te verlagen en sterk werkgeverschap te laten zien, zonder extra werkdruk of hoge kosten.
Wil jij verzuim verlagen en je werkgeverschap versterken zonder extra werkdruk of hoge kosten?
Ontdek in 30 minuten wat Ubari voor jou en jouw medewerkers kan betekenen (voor 67 euro per medewerker per jaar. een no-brainer volgens honderden werkgevers die je voor gingen...)
Verlaag verzuim en versterk werkgeverschap in 30 minuten
Ontdek hoe je verzuim verlaagt en werkgeverschap versterkt zonder extra werkdruk of hoge kosten voor je bedrijf
Ontdek hét digitale platform voor positieve gezondheid
Verzuim verlagen en werkgeverschap versterken was nog nooit zo makkelijk…
Elke dag dat een medewerker uitvalt, kost gemiddeld €400 en is vaak gerelateerd aan stress, spanning of burn-out klachten. Verzuim kost je als werkgever niet alleen veel geld, maar legt ook druk op de rest van je team en vertraagt de groei van je bedrijf. Toch blijft structurele preventie vaak liggen, omdat veel oplossingen te complex, tijdrovend of duur zijn.
Met Ubari, hét digitale platform voor positieve gezondheid, help je jouw medewerkers stress te verminderen en veerkracht te vergroten. Zodat zij zich elke dag vitaler voelen en jij als werkgever je verzuim kunt verlagen en je werkgeverschap kunt versterken.
Geef jouw medewerkers onbeperkt en anoniem toegang tot hét digitale platform voor positieve gezondheid. Onbeperkt digitale begeleiding, oefeningen, kennis en inspiratie van experts. Persoonlijk afgestemd op hun doelen en situatie, zonder ingewikkelde trajecten, extra werkdruk of hoge kosten voor jou. Jij faciliteert toegang, wij doen de rest.
Zo wordt goed zorgen voor je medewerkers eindelijk gemakkelijk gemaakt. Wil jij verzuim verlagen en je werkgeverschap versterken zonder extra werkdruk of hoge kosten? Ontdek in 30 minuten wat Ubari voor jou en jouw medewerkers kan betekenen:
Verlaag verzuim en versterk werkgeverschap in 30 minuten
Ik laat je zien hoe je verzuim verlaagt en je werkgeverschap versterkt, zonder extra druk of hoge kosten.
— Suzan van Dijck
Consultant Positieve Gezondheid bij Ubari
De oplossing
Hoe je het ziekteverzuim verlaagt en werkgeverschap versterkt zonder extra kosten of overbelasting van je team
Stel je voor dat je verzuim structureel verlaagt én sterk werkgeverschap laat zien. Met Ubari, hét digitale platform voor positieve gezondheid, help je jouw medewerkers stress, spanning en burn-out klachten te verminderen. Voor een tijdelijke introductieprijs van slechts 67 euro per medewerker per jaar krijgen jouw medewerkers onbeperkt en anoniem toegang tot digitale begeleiding, oefeningen, kennis en inspiratie. Zie het als Netflix voor positieve gezondheid: altijd onbeperkt beschikbaar, persoonlijk en bewezen effectief. Zonder ingewikkelde trajecten of lange implementaties.
Waarom werkgevers zoals jij kiezen voor Ubari
Direct resultaat op verzuim
Minder uitval, minder druk op teams en minder kosten.
Sterk werkgeverschap
Laat zien dat je écht om je mensen geeft
Volledige ontzorging
Wij regelen alles, jij investeert in toegang
Laagdrempelig en anoniem
Medewerkers kiezen zelf waar ze aan willen werken
Betaalbaar en effectief
Tijdelijk slechts €67 per medewerker per jaar
Ontwikkeld door experts
Op het gebied van positieve gezondheid
Wetenschappelijk onderbouwd
Laagdrempelig, betaalbaar en effectief
4 simpele stappen
Zo werkt Ubari voor jouw medewerkers
Plan een gratis online kennismaking
In 30 minuten ontdek je hoe Ubari jouw bedrijf helpt bij verzuim en werkgeverschap, zonder ingewikkelde trajecten of lange implementaties. Krijg persoonlijk advies van onze experts.
Start eenvoudig en schaalbaar
Jouw medewerkers ontvangen toegang tot het digitale platform: volledig anoniem, laagdrempelig en effectief. Jij faciliteert de toegang, wij regelen de rest. Na een korte digitale intake personaliseert Ubari het volledige digitale platform op basis van individuele klachten en doelen van jouw medewerkers.
De sleutel tot positieve gezondheid
Na personalisatie hebben jouw medewerkers onbeperkt toegang tot zelfhulpprogramma's op maat, educatie, tips en oefeningen. Expertise op alle levensdomeinen en inspiratie voor persoonlijke groei en veerkracht. Ontwikkeld door experts op het gebied van positieve gezondheid.
Wetenschappelijk onderbouwd: laagdrempelig, betaalbaar en effectief.
Veerkrachtige medewerkers betekent een gezond bedrijf
Alles blijft volledig anoniem en 24/7 onbeperkt beschikbaar, ontworpen om medewerkers mentaal, fysiek en sociaal/emotioneel in balans en beweging te brengen én te houden in elke fase van hun leven. Veerkrachtige medewerkers maken jouw bedrijf gezond.
Het mooie aan Ubari is dat elke medewerker zelf kan bekijken waar hij/zij behoefte aan heeft en dus ook zelf kan kiezen voor een oplossing wat passend is.
— JPR Advocaten
110 medewerkers
In het nieuws
Zo wordt Ubari besproken
“Na een burn-out bedacht Gerben Ubari, de Netflix voor positieve gezondheid: ‘Over 2 jaar minstens 150.000 gebruikers”.
“Een oplossing voor het verlichten van
volksziekte nummer één: stress, spanning
en burn-out klachten.”
“Ubari maakt mentale en fysieke vitaliteit toegankelijk met een holistisch, evidence-based platform”.
“Tropenjaren vloerden Gerben Lievers, nu gaat de Tukker de strijd met burn-out aan”.
We geloven in duurzame inzetbaarheid en eigen regie over gezondheid en ontwikkeling. Ubari sluit hier perfect op aan.
— Akom Oldenzaal
31 medewerkers
Wat maakt Ubari uniek?
Waar traditionele programma’s versnipperd, duur en vaak beperkt zijn, biedt Ubari één compleet platform voor positieve gezondheid. Het draait om de mens achter de medewerker, niet de klachten.
Of het nu gaat om werkstress, slapeloze nachten, stress door life-events (bijvoorbeeld: scheiding, verlies van een dierbare) of persoonlijke uitdagingen op mentaal, fysiek of sociaal/emotioneel gebied: Ubari biedt een veilige, anonieme plek om weer in balans te komen, te herstellen en te werken aan de beste versie van jezelf: veerkrachtig en vitaal.
One-stop-shop: mentaal, fysiek, sociaal/emotioneel
Wetenschappelijk onderbouwd en bewezen effectief
Privacy first: volledig anoniem en veilig
Toegankelijk in prijs, gebruik, vorm en inhoud
Gepersonaliseerd op klachten en doelen
De cijfers
Stress, spanning en burn-out klachten: de verborgen kostenpost van jouw bedrijf
Stel je dit eens voor: je team draait op volle kracht, deadlines moeten gehaald worden en je bedrijf groeit. En dan…valt er iemand uit. En daarna nog één. Het werk stapelt zich op, de druk op de rest van het team neemt toe en jij voelt stress en spanning oplopen.
Het is geen verbeelding. Het is de realiteit voor steeds meer werkgevers zoals jij, en je ziet direct dat dit een enorme verborgen kostenpost is voor veel bedrijven.
Als werkgever sta je met de rug tegen de muur. Coaches, losse vitaliteitsprojecten of dure workshops helpen vaak maar kort. Ze zijn tijdrovend, duur en moeilijk meetbaar. Je wilt er voor jouw mensen zijn, maar je weet niet wat écht werkt. Je wilt jouw mensen helpen, maar het is lastig om het goed en structureel aan te pakken. Wij begrijpen hoe zwaar het is om je medewerkers te zien uitvallen, terwijl je juist wilt dat iedereen met plezier werkt.
Het kan anders: effectiever, persoonlijker en laagdrempeliger op inhoud, vorm en prijs. Met Ubari kun je verzuim verlagen en je werkgeverschap versterken zonder extra werkdruk of hoge kosten voor je bedrijf.
Ubari biedt inspiratie, inzicht en praktische tools om gezond en in balans te blijven, op het werk én daarbuiten. Daarmee sluit het mooi aan bij onze identiteit als zorgzame en betrokken werkgever.
— Hotel 't Kruisselt
50 medewerkers
Wanneer je niet investeert in het verlagen van verzuim en het versterken van werkgeverschap?
Volgens de Harvard Medical School versnelt chronische stress ons biologische verouderingsproces met 10 jaar. In de afgelopen 50 jaar is het aantal stressgerelateerde ziekten met 400% toegenomen. 1 op de 5 medewerkers worstelt met stress, spanning en burn-out klachten. 60% van het verzuim is stress gerelateerd.
De trend is duidelijk: verzuim stijgt jaar na jaar, vooral door stress en mentale klachten. Dit heeft grote maatschappelijke-, operationele en financiële gevolgen.
Wat als je als werkgever niet investeert in het menselijk kapitaal?
Verzuim blijft stijgen: dit betekent operationele druk en financiële gevolgen
Het behouden van medewerkers wordt een uitdaging: overbelasting leidt tot vertrek
Het werkgeversimago van jouw bedrijf verslechtert
Hoge kosten, minder productiviteit betekent dat groei stagneert
Niets doen is uiteindelijk de duurste keuze
Ken jij het cijfermatig rendement van positieve gezondheid?
Elke euro geïnvesteerd in preventie levert gemiddeld 4-5 keer rendement op (Deloitte)
Medewerkers voelen zich beter, veerkrachtiger en energieker: verzuim daalt structureel
Bedrijven die preventie structureel inzetten, verlagen hun verzuim met 20-25% (McKinsey)
Teams met hoge betrokkenheid zijn 23% productiever en 78% minder vaak ziek (Gallup)
Medewerkers die veerkrachtig, productief en energiek zijn: onbetaalbaar
Werkgeverschap wordt sterker, menselijker en aantrekkelijker
Ontdek hoe je verzuim verlaagt en werkgeverschap versterkt
Zonder extra werkdruk of hoge kosten voor je bedrijf
Preventie hoeft niet ingewikkeld te zijn. Toegankelijke digitale oplossing maken al een groot verschil bij het verlagen van verzuim en het versterken van werkgeverschap. Maak kennis met Ubari, een compleet digitaal platform dat jouw medewerkers anoniem, persoonlijk en onbeperkt ondersteunt. Altijd en overal beschikbaar. Voor jou als werkgever betekent dat: geen extra administratie, geen belasting voor jezelf of HR, geen extra werkdruk of hoge kosten. Wél medewerkers die zich gehoord en gezien voelen en aan de slag kunnen met zichzelf.
Eén dag verzuim per medewerker kost gemiddeld 400 euro (een burn-out zelfs 30.000 euro). Start met Ubari voor 67 euro per medewerker per jaar (let op: tijdelijke introcutieprijs)
Ik laat je zien hoe je verzuim verlaagt en je werkgeverschap versterkt, zonder extra druk of hoge kosten.
— Suzan van Dijck
Consultant Positieve Gezondheid
bij Ubari
Plan nu jouw vrijblijvendekennismaking
In een online gesprek van 30 minuten ontdek je:
Hoe je als werkgever verzuim in jouw bedrijf structureel kunt verlagen
Hoe Ubari jouw medewerkers helpt om stress en spanning te verminderen
Hoe jij als werkgever concreet invulling geeft aan sterk werkgeverschap
Je ontvangt direct inzicht in wat Ubari voor jouw bedrijf kan betekenen en hoe jij onderdeel wordt van de groep bedrijven die dit toepassen. Er zijn beperkte plekken beschikbaar.
Investeer in je mensen. Verlaag verzuim en versterk werkgeverschap. De kracht van je bedrijf begint bij de gezondheid van je medewerkers. Mis dit tijdelijk introductieaanbod niet.
Elke dag dat één medewerker uitvalt kost je gemiddeld €400. Ontdek in 30 minuten hoe je verzuim verlaagt en werkgeverschap versterkt.
Veelgestelde vragen
1. Wat is Ubari precies?
Ubari is hét digitale platform voor positieve gezondheid. Het helpt jouw medewerkers om stress, spanning en burn-out klachten te verminderen en hun veerkracht te versterken. Volledig anoniem en laagdrempelig. Jij als werkgever faciliteert dit voor je medewerkers, tegen een vaste lage prijs per medewerker per jaar (tijdelijke introductieprijs van 67 euro per medewerker per jaar). Jouw medewerkers ontvangen onbeperkt toegang tot het platform.
2. Hoe werkt het in de praktijk?
Elke medewerker krijgt een persoonlijke digitale omgeving. Op basis van een korte vragenlijst wordt de inhoud afgestemd op hun situatie, klachten en doelen. Jouw medewerkers ontvangen vervolgens onbeperkt toegang tot oefeningen, kennis, inspiratie en begeleiding. 24/7 beschikbaar via elk apparaat (bijvoorbeeld: laptop, mobiel of tablet).
3. Hoe is de privacy van medewerkers gewaarborgd?
Ubari hanteert privacy first. Jouw medewerkers gebruiken het platform volledig anoniem. Individuele data wordt nooit gedeeld met jou als werkgever. Jij als werkgever ontvangt geanonimiseerde inzichten en tips over actuele thema’s die binnen werkend Nederland spelen, zodat je beleid kunt versterken zonder de vertrouwelijkheid te schenden.
4. Wat kost Ubari?
De introductieprijs is tijdelijk slechts €67 per medewerker per jaar. Daarvoor krijgen medewerkers onbeperkt toegang tot alle modules, oefeningen en tips. Na de introductieprijs zal de prijs stijgen, maar werkgevers zoals jij die nu instappen behouden levenslang deze lage prijs. Elke euro geïnvesteerd in preventie levert gemiddeld 4-5 keer rendement op (Deloitte). Bedrijven die preventie structureel inzetten, verlagen hun verzuim met 20-25% (McKinsey). Teams met hoge betrokkenheid zijn 23% productiever en 78% minder vaak ziek (Gallup). Medewerkers die veerkrachtig, productief en energiek zijn: onbetaalbaar. Niets doen is uiteindelijk de duurste keuze.
5. Voor wie is Ubari bedoeld?
Ubari is ontwikkeld voor werkgevers en bedrijven die willen investeren in goed werkgeverschap, verzuim willen verlagen en hun medewerkers willen helpen met stress, spanning en burn-out klachten. Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 5 medewerkers hiermee worstelt. Eén dag verzuim per medewerker kost jou als werkgever gemiddeld 400 euro per dag en verzuim is vaak gerelateerd aan stress. Of je nu 5 of 250 medewerkers in dienst hebt, Ubari schaalt mee met jouw bedrijf.
6. Wat levert Ubari mij concreet op als werkgever?
Minder verzuim tegen lagere kosten voor preventie. Meer tevreden, energieke en veerkrachtige medewerkers. Een sterk werkgeversmerk. Minder druk op HR en leidinggevenden. Betere prestaties, samenwerking, werkplezier en een positieve impact op een open cultuur waar stress, spanning en burn-out klachten bespreekbaar kunnen zijn (voordat verzuim begint). Kortom; je bespaart kosten, verhoogt je winst en je investeert in het belangrijkste kapitaal van jouw bedrijf: jouw medewerkers.
7. Waarom als werkgever nu instappen?
Er zijn beperkte plekken voor werkgevers met hun medewerkers beschikbaar tijdens de introductiefase. Bovendien geldt de introductieprijs van 67 euro per medewerker per jaar tijdelijk. Bedrijven die nu deelnemen, behouden deze lage prijs levenslang én krijgen invloed op toekomstige uitbreidingen van ons platform.
8. Wat kan ik van het kennismakingsgesprek verwachten?
Tijdens een online kennismakingsgesprek van 30 minuten met één van onze consultants op het gebied van positieve gezondheid bespreken we: jouw grootste uitdagingen rondom verzuim en werkgeverschap, hoe Ubari daarbij kan helpen, hoe het platform concreet werkt en praktische stappen om te starten. Na afloop weet je precies of Ubari past bij jouw bedrijf. Het kennismakingsgesprek is vrijblijvend en zonder verplichtingen. Zonder twijfel biedt het gesprek alleen al inzicht en tips over het verlagen van verzuim en het versterken van werkgeverschap.
9. Kan ik het digitale platform eerst zelf ervaren?
Ja, je krijgt een korte rondleiding door de functionaliteiten en inhoud van Ubari, hét digitale platform voor positieve gezondheid. Dit zodat je direct ziet hoe jouw medewerkers ermee kunnen werken. Zodat je op basis hiervan ervaart dat Ubari bij gaat dragen aan het verlagen van verzuim en het versterken van werkgeverschap.
10. Wat als mijn vraag er niet tussen staat?
Bedankt voor je interesse in Ubari. We vinden het geweldig dat je als werkgever aandacht hebt voor het verlagen van verzuim en het versterken van goed werkgeverschap. Plan gerust een vrijblijvende online kennismaking in en wij beantwoorden graag je vragen persoonlijk. Tot snel!